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销售岗招聘


岗位
招聘部门
性别
发布日期
岗位详细
  • 拓展经理
    拓展部
    不限
    2018-02-26
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    岗位职责:

    1.结合部门拓展指标,制定年度拓展计划,达成拓展目标;
    2.新客户开发,以项目推进的方式拓展新客户;
    3.进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;
    4.收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
    5.对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;
    6.建立、完善拓展市场、客户的甄别选择和证照档案,承担对客户的风险评估;
    7.根据公司策略发展新的市场空间;
    8.根据掌握的客户资讯,结合市场部指引,基于公司工艺技术优势,锁定目标行业和目标客户,制定拓展计划;
    9.根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点;
    10.完成上级交代的其他任务。

    任职要求:

    1.男女不限,25-35岁,市场营销专业本科或以上学历优先;
    2.3年以上工作经验及至少2年以上拓展业务经验;
    3.对市场营销工作有较深刻的认知;
    4.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
    5.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及公关技巧,具有亲和力;
    6.具有良好的客户服务意识,有责任心,有较强的抗压能力;
    7.具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力和执行力。

    详细请联系马小姐、关小姐 电话:0757-28330786

    立即申请
  • 销售经理
    销售部
    不限
    2018-01-26
    点击查看
    岗位职责:

    1.根据区域经营目标,编制年度、季度、月度销售计划,将计划落实到客户、产品;
    2.清晰了解客户年度、月度生产计划,产品结构,获取最优质订单;
    3.编写管辖区域内各客户的增量、增效益行动方案,并组织实施完成;
    4.挖掘客户潜在需求,引导客户接受使用新产品、新技术;推动新产品、新工艺的开发升级,并负责推广宣传工作;
    5.维护与发展管辖客户的合作关系,完善售后服务,提高客户满意度;
    6.积极开发区域新客户,推动本岗位的业务增长。

    任职要求:

    1.男女不限,应届毕业生亦可,市场营销专业本科或以上学历优先;
    2.1-2年相关工作经验者,大专或以上学历;
    3.对市场营销工作有较深刻的认知;
    4.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
    5.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及公关技巧,具有亲和力;
    6.有良好的客户服务意识,有责任心,有较强的抗压能力;
    7.具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力和执行力。

    详细请联系马小姐、关小姐 电话:0757-28330786

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